Als Premiumpartner und 100% Tochter der Commerzbank AG koordinieren und steuern wir durch ein ganzheitliches Bauprojektmanagement sämtliche Bau- und Modernisierungsvorhaben im Konzern. Somit stellen wir ein modernes sowie funktionsfähiges Filial- und Bürostandortnetz sicher. Wir setzen uns aus einem engagierten Team von Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an den Standorten Essen, Eschborn, München, Berlin und Hamburg zusammen.
Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements. Zur Erweiterung unseres Immobilienservices und Unterstützung unseres Auftraggebers suchen wir Sie, der die Bearbeitung von deutschlandweiten Versicherungsfällen und die Steuerung kleinerer Instandhaltungen übernimmt. Die Tätigkeit erfolgt aus dem Standort Essen heraus.
Ihre Aufgaben im Detail:
Verantwortlich für die Koordination und Steuerung aller internen und externen Beteiligten im Zuge der Schadensregulierung bei Versicherungsfällen in den Liegenschaften des Konzerns, mit mittlerer Komplexität
Mitwirkung bei der Schadensaufnahme, Berichterstattung sowie Erstinformation an Betroffene
Schadensbehebung abstimmen mit Nutzer, Betreiber, Eigentümer, Nachbarn, Fachingenieure, Experten, Behörden etc.
Umsetzung und Koordination leicht komplexer Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen über den FM-Gebäudedienstleister
Administration der Instandsetzungsmaßnahmen in den relevanten IT-Systemen sowie Sicherstellung der fachlichen Dokumentation
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/ Immobilienmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung
Kenntnisse in der Konfliktbearbeitung
Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsprojekten im Bereich Gewerbeimmobilien
Grundkenntnisse im Bereich technisches Facility Management wünschenswert
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen
SAP-RE FX / SAP PS Bau-Kenntnisse vorteilhaft
Wir bieten:
Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld
Marktgerechte Bezahlung und Benefits
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Teamgeist und Wertschätzung, gefördert durch interne Veranstaltungen und regelmäßige Gespräche